Current Job Openings at Project Alianza

Nicaraguan Program Director

Are you a leader? A problem solver? Do you believe that education is a tool to transform lives? 

 

Project Alianza

At Project Alianza, we believe every child deserves access to safe, quality school. That's why we've developed an innovative approach to fill the education gap in the coffeelands of Nicaragua by providing comprehensive education at large coffee estates where risk of child labor and inaccessibility to schools are highest. Project Alianza is small, U.S.-based social impact organization founded in December 2014. We are currently scaling our programs and seek to employ a team of self-motivated, problem solvers who believe in equitable access to education.


Position Summary

Our team is currently seeking a Program Director to manage staff and education programs. This is position requires someone who is a strong manager, self-motivated, ethical, has deep passion for education and children, experience in administration, social sciences and/or education, and the ability to work professionally and creatively on international teams. This position is based in Matagalpa, Nicaragua and as a fledgling organization, we address challenges quickly and work closely a small team. Currently, this position involves managing: 1) Nicaraguan-based staff and teachers; 2) Operations of Project Alianza Schools located on coffee estate farms 3) Operations of summer school programs 4) A project to building a school in Jinotega, Nicaragua.

The Program Director will report to Project Alianza founder, Kristin Van Busum, and is the designated leader of programs and staff in Nicaragua.


Responsibilities

  • Provides leadership to ensure the successful execution of all education programs and consistently, and reliably maintains open lines of communication with founder

  • Provides leadership to develop a safe and caring environment that fosters well being, and maintains respectful and responsible behavior for each student in our schools

  • Design, manage and implement quality education programs, summer school programs, teacher trainings, and parent workshops with a willingness to discuss best practices and new ideas with founder, Kristin Van Busum, and team members

  • Ensure the fiscal management of all education programs by reporting expense reports and budget expenses to a U.S.-based accountant

  • Paying staff/consultants on a monthly basis and manage payments for all services for specific events (food, transportation, travel)

  • Recruit and hire people for vacancies; monitor staff to ensure they adhere to organizational policies

  • Attend networking events and seek partnerships to improve critical programming for families and children, including collaboration with outside consultants and NGOs to develop educational materials

  • Coordinate staff attendance to training events held by government institutions that are mandated by law according to national requirements.

  • Craft and execute a needs assessment tool and monitoring and evaluation plan of current education programs working closely with leadership staff

  • Build ongoing relationships with coffee estate farmers and administration staff, MINED, families, community leadership, and children. This includes visits to government institutions, communities, estate farms, and personal home visits with families.
     

Qualifications

  • Bachelor’s degree or equivalent

  • Excellent project and time management skills, strong interpersonal skills with positive, effective and open oral and written communication

  • Professional demeanor and presentation at all times, including punctuality

  • High level of proficiency of computer software and internet, including Google Drive, Microsoft Office, Skype as well as social media

  • Fluency in Spanish or Bilingual in Spanish + English

  • Preferred 5+ years working as a manager in education, nonprofit orgaizations or social services

  • Ability to travel 1-3 days per week in Nicaragua (transportation will be provided)

 

Application Process

Please submit a resume, writing sample and 3 professional references to Mahana Lugo at mahana@projectalianza.org no later than July 24. Candidates selected for interviews must travel to Matagalpa for an in-person interview, attend two weeks of compensated training sessions. Official start date no later than Wednesday, August 17.

 

Compensation: $500 per month + Performance-based Bonus + Travel expenses covered + $500 annually in reimbursable health care coverage 

Directora de Programas Educativos en Nicaragua

¿Eres una líder? ¿Solucionas problemas con facilidad? ¿Crees que la educación es una herramienta para transformar vidas?

 

Proyecto Alianza

En Proyecto Alianza creemos que cada niño y niña merece acceso a una escuela segura y de calidad. Por esta razón, hemos desarrollado un enfoque innovador para llenar algunos vacíos en las plantaciones de café en Nicaragua y proveer una educación de calidad en las haciendas de café donde el riesgo por trabajo infantil e inaccesibilidad a la educación son los más altos. Proyecto Alianza es una pequeña organización estadounidense de impacto social fundada en Diciembre del 2014. Actualmente, estamos mejorando nuestros programas y buscamos un equipo de trabajo con motivación, proactivos y que creen en el valor de una educación equitativa para los/as niños y niñas.

 

Descripción de la posición

Nuestro equipo está buscando una Directora de Programa para manejar a nuestro personal y promover los programas educativos. La posición, requiere de una alta capacidad de manejo, auto-motivación, ética, pasión por la educación y por los niños, experiencia en administración, ciencias sociales y/o educación y habilidad para trabajar profesional y creativamente con un equipo internacional. La posición involucra el manejo de: 1) Profesores y personal logístico local; 2) Operaciones de Escuelas de Proyecto Alianza ubicadas en las fincas de café; 3) Actividades de los programas educativos de verano; 4) Proyecto de construcción de una escuela en Jinotega, Nicaragua.

La Directora del Programa reportará a la fundadora de Proyecto Alianza, Kristin Van Busum, y es la líder designada para los programas y el personal a cargo en Nicaragua.

 

Responsabilidades

  • Brindar aptitudes de liderazgo para asegurar la ejecución exitosa de todos los programas educativos. Además, mantendrá vías de comunicación con la fundadora de manera consistente y segura.

  • Proveer aptitudes de liderazgo para desarrollar un ambiente seguro y acogedor que fomente el bienestar, respeto y el comportamiento responsable de cada estudiante en los centros educativos.

  • Diseñar, manejar e implementar programas de educación de calidad, programas educativos de verano, capacitaciones a maestros y talleres con padres de familia. De igual forma, estar abierto a la discusión y argumentación para implementar nuevas ideas y prácticas con la fundadora, Kristin Van Busum, y los miembros del equipo.

  • Asegurar el manejo fiscal de todos los programas educativos y reportar los gastos y presupuesto a un contador regido por las leyes de los Estados Unidos.

  • Pagar al personal y consultores de acuerdo a las leyes nicaragüenses de manera ininterrumpida consistente con las buenas prácticas profesionales. Además, manejar los pagos por servicios específicos de los distintos eventos durante el año (comida, transporte, viajes).

  • Reclutar y contratar personas para las vacantes; monitorear al personal para asegurar que se adhieran a las políticas de nuestra institución.

  • Atender a eventos que facilitan la creación de redes profesionales y buscar asociaciones para mejorar los programas educativos medulares para las familias y los niños, incluyendo la colaboración de agencias y organizaciones externas para desarrollar el material educativo.

  • Coordinar la asistencia del personal a capacitaciones con las instituciones gubernamentales locales que son requeridas por las leyes de Nicaragua.

  • Desarrollar y ejecutar una herramienta de evaluación y monitoreo de las necesidades del programa y comprender las necesidades de la comunidad de manera integral.

  • Establecer relaciones de forma permanente con los productores de café y el personal administrativo, MINED, familias, líderes comunitarios, y niños/as. Esto incluye visitas a instituciones gubernamentales, comunidades, fincas y visitas personales a los hogares de las familias.

 

Requisitos

  • Título universitario.

  • Excelentes habilidades administrativas y manejo del tiempo. Persona con aptitudes interpersonales con una capacidad de expresión oral y escrita positiva, efectiva y abierta al diálogo.

  • Comportamiento profesional en todo momento. La puntualidad es un valor muy importante.

  • Alto nivel en el uso de programas de computadoras y manejo de internet. Entre los que se incluyen: Google Drive, Microsoft Office, Skype y las redes sociales.

  • Dominio del idioma español o persona bilingüe (español + inglés).

  • Preferible 5 años de experiencia o más trabajando como administrador de proyectos educativos, organizaciones sin fines de lucro o servicios sociales.

  • Disponibilidad para viajar 1-3 días en la semana dentro de las comunidades rurales del norte de Nicaragua (se proveerá transporte).

 

Proceso de Aplicación

Enviar su currículum, 3 referencias profesionales y un documento que muestre sus habilidades de redacción, al correo mahana@projectalianza.org, dirigido a Mahana Lugo a más tardar el 24 de Julio. Las candidatas seleccionadas serán convocadas y deberán viajar a Matagalpa para una entrevista personal y participar en un entrenamiento de dos semanas con compensación. La fecha oficial de trabajo es a más tardar el Miércoles 17 de Agosto.

 

Compensación: $500 dólares estadounidenses al mes + Bono por rendimiento + Gastos de viaje + $500 dólares estadounidenses anuales por reembolso para gastos de seguro médico.